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班主任队伍建设结硕果——淄博四中在全市首届班级管理技能比武活动中获佳绩

发布日期:2020年12月23日   来自:zbsz.net   作者:政宣室   浏览量:478次

  近日,首届全市中小学班级管理技能比武活动落下帷幕。代表淄博四中参赛的4名老师赛前精心备战,赛中全力以赴,经过工作案例评选、主题班会设计实施、情景模拟和线上答题等多个环节的激烈竞争,从一千余名参赛选手中脱颖而出,全部获得市级奖项,获奖人数全市领先(全市高中段仅40人获奖)。齐文广老师获一等奖,任丽娜、田静、赵萌萌老师获优秀奖,齐文广老师同时获得工作案例评选一等奖。

  近年来,淄博四中认真探索班主任专业化发展长效机制,努力建设一支高素质、高品位、高水平的专业化班主任队伍。连续十余年坚持举办主题班会集中展示活动,每周末通过班主任会对班级管理在新形势下的新方法、新内容、新形式进行有益的探讨,在班级管理经验方面相互交流、取长补短、共同提高。重视班主任培训和班级管理研究,积极选派骨干和年轻班主任参加各级各类培训,《构建班级管理中的学生自主评价机制》获得淄博市教育创新项目提名奖, 70余名班主任取得心理咨询师职业资格证,学校多次在山东省家庭教育研讨会、鲁中地区心理健康发展论坛、淄博市教育工作研讨会、淄川区社区家长学校做专题发言。

  学校积极营造班主任队伍成长的良好环境,增强班主任的职业荣誉感和幸福感。在绩效工资分配、职称评聘等工作中向班主任倾斜,提高班级管理团队激励分配标准,设立班主任年限阶梯式补贴、班主任年度考核绩效奖,突出关心爱护激励,加强思想工作和人文关怀。近年来,有5名班主任先后入选淄博市、淄川区首届名班主任建设工程人选,20余名班主任先后被表彰为市、区优秀班主任、优秀德育工作者,学校还授予从事班主任工作满30年的2名教师“淄博四中红烛奖”荣誉称号,表彰了一批“模范班主任”、“骨干班主任”等先进典型。通过树立身边模范、发挥榜样力量,起到了唤醒教育初心、扛起育人使命的良好效果,进一步激发了班主任干事创业源动力。